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2018-05-14 12:55:00 郭媛媛 8462 原创

为保障员工身体健康,体现“以人为本”的管理理念,提升员工的满意度、获得感,公司从5月份开始组织员工进行健康体检。


今年公司在体检工作方面继续加强对一线员工的关怀,除了常规体检中的内科、外科、胸腹部彩超、胸透、心电图、尿常规、血常规、眼耳口鼻等项目外,对非管理岗位员工及接触危害因素工种员工,增加了肿瘤指标的筛查项目,同时对女职工增加了妇科检查的项目。公司通过坚持每年组织员工进行健康体检,使每位员工能够准确及时地掌握自己的身体状况,并有效地进行预防或复查诊治。

此次体检工作安排,根据各岗位工作实际,精心编排体检时间表,有效组织职工分批体检,计划分三个阶段进行:

第一阶段:5-6月份,体检对象为非管理岗位员工,体检地点在苏大附二院高新区医院,从今年5月11日开始,每周五、六安排两天进行体检,计划到6月9日全部结束;

第二阶段:10月份,体检对象为管理岗位员工,体检地点在苏州市体检中心;

第三阶段:11-12月份,体检对象为接触危害因素工种员工,体检地点在苏大附二院。


5月11日,第一阶段体检工作已经开始。员工陆续到达指定地点,进行体检。

由于今年公司对一线员工增加了体检项目,因此体检费用在去年的基础上增加了数十万,这也体现了公司以人为本的管理理念,体现了公司领导对员工的关心和爱护。公司也希望广大员工在勤奋工作之余,加强身体锻炼,增强身体素质,以充满活力的体魄迎接挑战,以健康的身体和心态积极投入到工作之中,不断创造佳绩,为公司的发展壮大贡献力量。


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