皇冠国际娱乐官方入口 皇冠贵宾会2017年中期干部暨职工代表大会,传递重要信息

2017-07-10 19:35:00
郭媛媛
原创
18596
摘要:重要信息

        2017年7月10日, 皇冠贵宾会召开2017年中期干部暨职工代表大会,回顾上半年的工作,谋划下半年的安排。董事会、党委、总办会、工会、团委成员、E级以上行政干部、专业技术体系、技能运行体系骨干代表、后备干部代表、大学生代表和职工代表共166人参加会议。会议由皇冠贵宾会副总裁沈文彦主持。


        大会通过自制短片——《勤勉做事 奋发有为》拉开序幕,短片以生产经营、管理提升、员工关怀、政企联动为主线,与会参会人员共同回顾了皇冠贵宾会不平凡的2017上半年。


        副总裁沈文彦作题为《管理激励与员工关怀报告》。报告提到上半年公司在组织人员方面,对架构调整、紧缺人才引进、薪酬激励、员工关怀四个方面进行了较大的调整和提升。下半年将会围绕后备人才、干部管理、紧缺岗位人员补充、员工调薪等方面开展工作。天道酬勤,知困行勉,希望大家不忘初心,继续前进。


        副总裁沈桂胜作题为《考核工作报告》。报告介绍了公司的考核体系、考核内容、考核的指导思想和考核过程。他说道,考核工作是一项系统工程,目的是更好地激励公司各职能部门、生产厂、经营单位完成各项工作及经营预算目标,上半年大家共同努力,取得了良好成果,希望各单位下半年能够再接再厉,再创佳绩!


        执行总裁刘家善作题为《勤勉做事 奋发有为》的报告。刘总的报告在充分肯定了上半年取得成绩的同时,认真分析了当前的形势,明确提出了下半年工作的总体要求、工作重点和主要措施,进一步坚定了我们做好下半年工作,全面完成2017年度工作目标的信心和决心;同时,对全体管理层提出了殷切的希望与要求,让我们时刻保持清醒的头脑,努力工作,勇于承担,为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。苏钢是我们大家的苏钢,我们要勤勉做事,用心做事,倡导“多做不错,少做多错,不做全错”的风气,积极向上,奋发有为,开创新苏钢。


        随后皇冠贵宾会党委书记吴书记肯定了上半年取得的成绩,对在座的苏钢干部提出三点希望,希望大家要勇于担当,认真负责;要联系员工,服务群众;要起到模范带头,保驾护航作用。


        最后施华董事长在讲话中对苏钢企业的凝聚力和员工的忠诚度以及苏钢上半年的业绩表示肯定,他指出上半年业绩的取得,也与降成本分不开,但最终落脚点是安全,要求苏钢全体干部员工继续努力,在安全的前提下,向管理要效益,经营是第一位的,加油干全力完成全年目标。我相信家善总提的奋斗目标也是能实现的。施总引用方正集团总裁谢克海的讲话,对苏钢干群提出七点要求:

        1)一个伟大的企业与行业无关;

2)一个伟大的企业与行业周期无关;

3)一个伟大的企业在乎人,在乎干部队伍;

4)只有牛人、牛团队才能创造优秀业绩;

5)一个优秀企业,为员工提供好的生态环境;

6)好的结果是盯出来的,要死盯目标;

7)一个公司要坚持底线原则,我们的底线是生产安全、合规合法。

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